Visi dan misi karir akan menjadi pedoman dan motivasi kamu dalam membuat career planning. Untuk menentukan visi dan misi karir, kamu bisa mengikuti beberapa tips berikut:
- Buatlah visi dan misi karir yang sesuai dengan nilai-nilai, minat, dan kemampuan kamu
- Buatlah visi dan misi karir yang spesifik, jelas, dan mudah dipahami
- Buatlah visi dan misi karir yang realistis, namun tetap menantang dan menginspirasi
- Buatlah visi dan misi karir yang fleksibel, sehingga bisa disesuaikan dengan perubahan situasi dan kondisi
- Tulislah visi dan misi karir kamu di tempat yang mudah dilihat, seperti di buku, papan, atau gadget
Contoh visi dan misi karir:
- Visi: Menjadi seorang content writer profesional yang mampu menghasilkan konten berkualitas, kreatif, dan bermanfaat bagi banyak orang
- Misi: Meningkatkan kemampuan menulis dengan belajar dari sumber-sumber terpercaya, mengikuti kursus atau pelatihan, dan berlatih secara konsisten; Mencari dan memanfaatkan peluang kerja sebagai content writer di berbagai platform dan media; Membangun portofolio dan jaringan dengan content writer lainnya; Menerima dan memberikan feedback secara konstruktif; Mengikuti perkembangan tren dan isu terkini yang relevan dengan bidang konten
3. Tetapkan tujuan karir jangka pendek dan jangka panjang
Setelah menentukan visi dan misi karir, langkah berikutnya adalah menetapkan tujuan karir jangka pendek dan jangka panjang. Tujuan karir adalah hasil yang ingin kamu capai dalam kurun waktu tertentu. Tujuan karir jangka pendek biasanya berkisar antara 1-3 tahun, sedangkan tujuan karir jangka panjang bisa lebih dari 5 tahun.
Tujuan karir akan menjadi acuan dan ukuran keberhasilan kamu dalam career planning. Untuk menetapkan tujuan karir, kamu bisa menggunakan metode SMART, yaitu:
- Specific: Tujuan karir harus spesifik, yaitu menjelaskan secara detail apa yang ingin kamu capai, bagaimana cara mencapainya, dan mengapa itu penting
- Measurable: Tujuan karir harus dapat diukur, yaitu memiliki kriteria atau indikator yang bisa digunakan untuk mengevaluasi kemajuan dan hasilnya
- Achievable: Tujuan karir harus dapat dicapai, yaitu sesuai dengan kemampuan, sumber daya, dan waktu yang kamu miliki
- Relevant: Tujuan karir harus relevan, yaitu sesuai dengan visi, misi, dan nilai-nilai kamu, serta mendukung perkembangan karir kamu
- Time-bound: Tujuan karir harus memiliki batas waktu, yaitu menentukan kapan kamu akan mulai, berapa lama kamu akan melakukannya, dan kapan kamu akan menyelesaikannya
Contoh tujuan karir jangka pendek dan jangka panjang:
- Tujuan karir jangka pendek: Dalam satu tahun ke depan, aku ingin menjadi seorang content writer freelance yang mampu menghasilkan 10 artikel per bulan dengan kualitas tinggi dan mendapatkan penghasilan minimal Rp 5 juta per bulan
- Tujuan karir jangka panjang: Dalam lima tahun ke depan, aku ingin menjadi seorang content writer senior yang mampu mengelola tim content writer, membuat strategi konten, dan mendapatkan penghasilan minimal Rp 15 juta per bulan
4. Buat rencana aksi untuk mencapai tujuan karir
Setelah menetapkan tujuan karir, langkah selanjutnya adalah membuat rencana aksi untuk mencapai tujuan karir. Rencana aksi adalah daftar tindakan yang harus kamu lakukan untuk mencapai tujuan karir kamu. Rencana aksi akan membantu kamu mengorganisir, mengatur, dan mengimplementasikan career planning kamu secara sistematis dan terstruktur.
