Diksia.com - Sebagai seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS), karir yang dijalani tidak hanya terfokus pada kenaikan pangkat atau golongan.
Ada juga jabatan fungsional yang bisa menjadi pilihan untuk mengembangkan karir.
Salah satu lembaga yang memberikan perhatian khusus terhadap jabatan fungsional adalah Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemdiknas).
Apa Itu Jabatan Fungsional?
Jabatan fungsional adalah jabatan yang ditetapkan berdasarkan keahlian atau keterampilan yang spesifik dan dibutuhkan dalam suatu instansi.
Jabatan ini tidak memiliki tingkatan golongan atau pangkat seperti jabatan struktural.
Sebagai gantinya, jabatan fungsional memberikan kesempatan bagi PNS untuk mengembangkan karir dalam bidang yang spesifik dan mendapatkan penghargaan atas kontribusinya.
Keuntungan Menjalani Karir dengan Jabatan Fungsional
Menjalani karir dengan jabatan fungsional memiliki beberapa keuntungan, antara lain:
-
Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
PNS dengan jabatan fungsional memiliki keahlian dan keterampilan yang spesifik dalam bidang tertentu. Dengan demikian, mereka dapat memberikan pelayanan publik yang lebih berkualitas dan efektif kepada masyarakat.
-
Pengakuan dan Penghargaan
Jabatan fungsional memberikan pengakuan dan penghargaan kepada PNS yang telah memenuhi persyaratan dan berhasil lulus seleksi. Hal ini dapat meningkatkan motivasi dan semangat kerja PNS dalam melaksanakan tugasnya.
-
Peluang Pengembangan Karir
PNS dengan jabatan fungsional memiliki peluang pengembangan karir yang lebih baik, karena mereka dapat meniti karir dalam bidang yang lebih spesifik dan sesuai dengan minat dan keahlian yang dimiliki.
-
Kesempatan Mengikuti Pelatihan dan Sertifikasi
Kemdiknas menyediakan program pelatihan dan sertifikasi bagi PNS dengan jabatan fungsional untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan yang dibutuhkan dalam bidang tugasnya. Hal ini dapat membantu PNS untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan mengembangkan karirnya.
-
Kebijakan Tunjangan yang Lebih Baik
PNS dengan jabatan fungsional mendapatkan tunjangan yang lebih baik dibandingkan dengan PNS dengan jabatan struktural. Hal ini sebagai penghargaan atas keahlian dan kompetensi yang dimiliki oleh PNS tersebut.
